酒店猎头

 

猎头：企业的“红娘”候选人的“娘家”

如何把“女儿”风风光光嫁入“豪门”

取决于女儿的“人品”“相貌”“才华”

更重要的是红娘的“眼光”和“说媒的能力”

“女儿”出嫁以后，还需了解“婆家的生活状况”“心理状态”

并给予“经验”及“辅导”

以助“女儿”在婆家顺利幸福的为人“儿媳”

 

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杨狮昱美

在那个微信还没有，视频靠SKYPE，

聊天靠MSN的年代，

便开始从事酒店业高端猎头的寻访工作，

这十年来，

“豪门”对选媳妇的标准是从百里挑一，到众里寻他，

以前，美人稀缺，一说一个准，

"婆家"对“媳妇”的渴望，

是怀揣着足够的诚意加丰厚的聘礼，

如今，美女如云，豪门的婆婆们，精挑万选，看花了眼。

 

作为“红娘”，杨狮昱美在下更大的一盘棋。

（杨狮昱美酒店精英俱乐部）

这个以酒店行业高端社交的平台，

全面颠覆传统酒店高级人才招聘模式。

 

在每一期的《杨狮精英》

都有来自于俱乐部成员的精英展示，

精英们分享自己的职业历程，经验总结，

让同行们都有提升自己的渠道和捷径。

也是精英们未来的“嫁妆”

 

《杨狮职位管家》

整理出全国外资酒店正在招募的管理层岗位，

并对会员进行一对一的推荐，

跟踪及面试流程服务。

让每一个杨狮昱美会员都有“娘家”

能够顺利满意的“出嫁”

（成功“出嫁”的宝宝们，需支付管家服务费，

详情请见入会标准及费用）

对于“豪门”的邀请（杨狮昱美猎头服务）

我们优先推荐杨狮昱美精英会员，

其次再推荐非会员，

通过猎头服务的会员无需支付管家费。

 

"酒店猎头请联系：133 8615 1600"

 

如果你是猎头喜欢的人，我们会给你更大的发展空间，

猎头找到你的时代已过时，命运把握在自己手中。

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